マーベラス 第１８回 株主総会（２０１５年）

２０１５年６月２３日（火）午後３時～　シェラトン都ホテル東京　地下２階「醍醐」での株主総会に出席しました。今回で８回目。
天気はたまに日がさす天気です。

午前はソニーの株主総会が品川であったので、電車で行こうか思ったのですが思ったより時間があったのでそこから歩いて行きました。道がわかりやすいので迷うことなく行きました。
受付時間は２時ちょっと過ぎ。
出席票とお土産の入っている白い紙袋を貰います。ちなみに土産は「GO!プリンセスプリキュア」のDVD。
後、５００ｍｌのペットボトルの水（湧水の里）も貰いました。
尚、「経営近況報告会」のレジュメ、ホテルからの「広域避難場所」の地図が書かれた用紙ももらってます。
会場内は真ん中にスクリーンがあり、アニメ、ゲーム等の作品の宣伝が流れているのは昨年と同じ。
他の会社の総会にくらべ若者が多いので平均年齢はさがっている感じです。

＜株主総会＞
３時になり、中山会長が議長で総会が始まります。
事業報告は前のスクリーンで映像とナレーションで説明。
その後対処すべき課題を会長は読み上げ、議案の説明後３時２２分ごろ質疑応答に。要点を簡潔にまとめ、１人２問までとのこと。
質問内容も報告事項、決議事項に関する事です。
質問者は１４人前後（同じ人が質問している）。ゲームや舞台の今後の質問が多かったです。
時間の関係で質疑応答終了後、決議事項に移り、可決されました。
４時１１分ごろ終了。

＜経営近況報告会＞
４時３０分から始まります。進行は会長で始まります。受付時に貰ったレジュメがスクリーンにでて説明。その後、事業別での作品の紹介映像が流れました。
質問者１４人ぐらい（同じ人がいたかどうか不明）。
ゲームに関する内容が多かったような気がしました。
終わったのが６時５分頃。

＜感想＞
次回も連続して増配予定！期待してしまいます。

ゲームはやらないのでよくわかりませんが、ゲーム市場は変化が激しいので今どういう状況かを知るのは楽しいです。

青木副社長がくだけた感じで話し何かを読み上げてでの回答ではないので、ゲーム業界が全体的にどういう方向性に向かっているのかがわかりやすくていいです。

舞台の好調さは優秀な女性社員が大きく関わっているようで、そんな話を聞けるのもこういう場だから、と改めて思ってしまいました。

ソニー 第９８回 株主総会（２０１５年）

２０１５年６月２３日（火）午前１０時～（受付開始時刻は午前８時）　グランドプリンスホテル新高輪「国際館パミール」で行われた株主総会に出席しました。
この会社の株主総会は連続出席４回目です。
天気はまあまあいい天気かな、という感じでした。

地下鉄浅草線「高輪台」駅Ａ１を出て会場へ。
受付は８時少し過ぎ。
受付時に首にかけられるようになっている入場票ももらい、首にかけました。
また、紙パックのお～いお茶250ｍｌも頂きました。
尚今年は会場は第１会場が満席の場合第２会場が用意されており（昨年は第３まであったが・・・・）、昨年のような商品展示はありませんでした。

会場に入ると例年のごとく真ん中最前列はすでに人がずら～～～～っと座っている状態。
そして株主が増え始めたころ（９時すぎごろ？）、スタッフが積極的に、株主を前の席の空いている席に誘導してました。
椅子の上には円形のうちわ（やや厚めの紙の下の方が穴が開いており、うちわのようにあおげるもの。色が黄、橙、青の３種類）がそれぞれ置いてありました。
この紙ですが、片面は「ご質問の方法」が書かれていて、もう片面は「ご出席の株主の皆様へのご案内」「ご質問を希望される方は、この面を議長に向けて上げてください」と書かれてあり、式次第も書かれてました。
それと、「第１会場の株主の皆様へ」「このエリアは○ブロックです」とＡ～Tブロックに分かれている説明の用紙もあり、それには「ご質問を希望される方へ」「退場時のお願い」という内容も書かれてました。

会場内の左右にスクリーンがありました。また、８時４５分ごろ、９時３５分ごろの計２回、約１５分のソニーのＣＭ（ソニーの活動やソニーが関連する映画）がスクリーンに流れました。

１０時になり、平井社長が議長で総会が始まります。
連結業績を吉田副社長がスクリーンにグラフや表を出しながら前をたまにみて、何かを読んでの説明。
その後、経営施策を社長がスクリーンに映像をだしながら、説明。新規領域としての医療事業、復配等の話をし、技術者等が語るカメラ商品の映像（VTR)も流れました。
その後議案説明。
１０時３７分ごろ質疑応答。
質問者１０人。一人一問で、挙手して指名されたらマイクの方に行き発言します。
（今年は第一会場だけだから、第二会場は使っていないのか？）
「イッツ　ア　ソニー」という言葉の復活希望や（３人から要望）、こんな状態になったソニーに対しての責任に関する話等がありました。

そして議案が拍手で可決され、新任取締役の挨拶（「よろしくお願いします」と述べる）があり、１１時３３分頃総会は終了となります。

帰りは人数が多いので、一気に会場を出るということではなく、ブロックごとにわかれて会場を出ていきます。
（一部が出ていき、すいてきたら、また一部が出ていき・・・・・という方法）
今回展示はないということでみんなで出口にぞろぞろ進んで行ったのですが、人数減ったのか、前より帰りやすかったです。

＜感想＞
平井社長の顔つきが硬い感じだけでなく、どことなく全体的にお疲れムードが漂っていたように思えました。就任後初めての株主総会ではもっと元気だったような？
土産廃止以来年々減っていく出席する株主・・・・という感じです。質疑応答ではスクリーンにマイクで話している株主の様子が映るのですが、後ろの方に座っている人の質問の時、空席が結構あったので第１会場しか使っていないのでしょうね。
土産廃止、といってもお茶もらえるし、うちわ？ももらえるし、まったくないわけではないと思うのですが・・・・・水さえでない総会に比べればまだましだと思います。

どことなく模範総会だったような気がします。回答内容も模範解答っぽかったし。
でも質問者のレベルが前より高くなったのはよかったと思う。
とはいえ、早くからすでに最前列がいっぱいだったり（身内か？年配者でいかにも個人株主と思えるような人はいなかった）、冷静すぎる？株主発言、それから気になった質疑応答での回答がされるたびにある拍手（まあ、株主の質問でもぱらぱら拍手はあったけど）・・・・・・等々会社側向きの総会の印象。

ワタミ 第２９期 株主総会（２０１５年）

今年は社長が前年と違う、いつも土、日の休日が総会日だったのが平日に（業績の状況を踏まえ、会場経費を節約/総会招集ご通知に書かれていた）、総会だけで２部とか講演会はない、お土産は先にもらえる・・・・等前年と違う点が多い今年の株主総会。
継続企業の前提に重要な疑義を生じさせるような状況、でもあるワタミの総会出席は今年で１１回目。

２０１５年６月２２日（月）午前１０時～ＳＨＩＮＡＧＡＷＡ　ＧＯＯＳ　１Ｆ　ＴＫＰガーデンシティ品川での株主総会に出席しました。
天気は曇り、たまに日がさす状態。

JR品川駅下車中央改札口（高輪口）をでると会場案内の矢印看板を持った人がおりました。矢印の通りに進むと道に悩みそうなあたりにまた看板を持った人が、進んでいくとまた看板を持っている人が・・・・とポイントポイントで立っていたので初めての人でも迷いにくいのではないかと思われます。
この日はバンダイナムコの株主総会もあったようで、だいたい同じような場所にバンダイナムコ会場への矢印看板をもっている人もいました。途中まで同じ方向らしく駅から多数の人々がぞろぞろと目的地に向かって歩いていく状態でした。
途中からワタミ会場に行くためその列から抜けたのですが、ふと抜けた後を見るとぞろぞろ歩いている人の中から数人がワタミ株主のようで移動してました。
それだけバンダイナムコ参加者多いのか？
受付は９時２０分頃。まだそんなに混んでおりません。入場票は紐がついているものを貰い首にかけます。いつもなら１０００円優待券がその時ついていたので今年はないのかと思ったのですが、お土産が入っている白い紙袋のなかに冊子とともに入っておりました。
尚、今年のお土産は受付後（総会前）にもらいました。

・レモングラスティー（ペットボトル）５００ｍｌ　１本
・にんじんジュース（ビン入り）１７０ｇ　２本

・１０００円お食事券（有効期限２０１５年８月３１日）

（冊子「宅食ライフ」、ツアー参加者チラシなども紙袋の中にはいっていた）

また、２５０ｍｌの紙パックジュースを総会前に何種類かのうち１つ選び貰いました。

会場内は左右にスクリーンがありました。

野菜販売は総会後販売で、私が帰る時に長い列があったので何かと思ったら野菜を買う列でした。
平日だというのに会場内はかなり人がいまして、やはり会社への危惧を感じている人が多いということでしょうか。質疑応答でも「ヤフーでワタミを検索したらワタミ　倒産という文字がでてくる」と発言があるような状況ですしね・・・・・。

まあ、そんな状態でも株主は昨年より１０００人ほど増えてますが・・・・・。

＜株主総会＞
１０時になり清水社長が議長で始まりました。
平日になったこと等の謝罪が社長からあり、その後事業報告等はスクリーンで説明。
宅食事業での友の会スタートやメガソーラー１号が２０１５年５月稼働等の話がありました。社長が決意を述べ（拍手あり）議案説明、そして質疑応答へ。

質疑応答は１０時４８分から。

質問者１９人。もっと質問者がいたようですが、時間の関係でこの人数となりました。
要点を簡潔にまとめ一人一つずつ。マイクは質問者の方にスタッフの方がもってきてくれる形。
大赤字ながらもそれほどもめることはなく、というより一部の人は店に対してのクレーム発言という感じです。
社長はまだ４０代、株主は年配者が多いので、中には「これって質問というより説教じゃぁ・・・・」と思った発言もありました。
ブラック企業のイメージを変えないと会社に未来はないという株主発言はもっともだと思いますが、創業者の影響が強いのでそこが難しいところだと思いました。

そして、質疑応答終了後議案が可決され、１２時１４分ごろ株主総会が終了となります。今までは何かしらのVTRが流れてましたが、今年はありませんでした。会場をでたのが最後に近かったのですが、野菜販売を出口でやっており、すでに長い列ができてました。

＜感想＞
清水社長を以前初めて壇上でお見かけした時、坊ちゃん（失礼）タイプと思いましたが、株主質問に答えている様子で年々彼も成長しているなぁと思ったものです。
だから正直社長になると知った時驚きました。早すぎないか？と。
そして株主総会の様子も想定内でした。
ただ、こんな状況に社長を引き受けた覚悟？（勇気？）には敬意を払いたいと思います。
今までの株主総会での様子を見る限りですが、良い言葉を使うと素直、一生懸命という印象なので社長のいい面がいい方向に動いていけばいいですね。

それよりストレスでぶっ倒れなければいいが・・・・・。

まだ社長になって数か月しかたっていないので方向性などまだ錯綜しているような気がしました。

かって渡邉氏が壇上に上がっていた時にくらべ、今回取締役は３名だけ。寂しい感じでした。

ファンケル 第３５期 株主総会（２０１５年）

２０１５年６月２０日（土）午後１時００分～（受付１１：３０～）　横浜アリーナで行われた株主総会に出席しました。
この会社の株主総会は今年で連続３回目。
天気は日のさす、まあまあよいお天気でした。

総会開始時間が昨年と変わり、ファンケル商品特別割引販売が懇親会会場内になってました（昨年は会場の外で販売、といっても建物内）。販売場所が広くなり余裕がでてきた印象（ちなみに私は購入しなかったので、販売状況はよくわかりませんが）。
今回も昨年のように「予防医療セミナー～遺伝子検査から知る未来の自分～」というセミナーがありました。

ＪＲ横浜線「新横浜駅」北口から会場の方向に歩いていく間、数人の会場案内看板を持ったスタッフをみかけました。
横浜アリーナに着いたのは午前１１時２０分頃ですが、すでに列になってました。 だいたい４列に並び開場まで待ってました（同伴者がいる人は右側、株主のみは左側で待ちます）。
１１時３０分から少し遅れ受付が始まり、人が動き始め、受付をしました。
受付では出席票をもらい、紐がついているので首からかけます（出席票に「お土産引換券」という文字あり）。１Ｆ横浜アリーナ会場図、セミナーの案内が書かれた紙ももらいました。
中に入ると左側懇親会会場、右側総会会場ということで、購入するものがないのでそのまま総会会場へ。
総会会場に入るあたりには水が飲めるようウオーターサーバーがあります。
さて、中では女性スタッフの案内（女性スタッフの後をついていく形。株主がまだ数人なのでそれぞれスタッフが案内）され、座席に座ります。そしてスタッフが椅子のそばにしゃがみ、貴重品の注意と鞄は席に余裕があるので隣に置いていいという説明を受けました。
スクリーンが真ん中、両端の３か所にあり、ＣＭの映像が流れてました。
１２時前あたりまだ２０～３０人くらいの株主しかおらず、会場内は比較的静か、スタッフは立っている状態、株主ほとんど現れず・・・・というのに懇親会会場からザワザワと声が聞こえてきて大盛況？と思える様子を感じ、この会場との対比がなんとも言えませんでした。

お土産は株主総会終了後の帰るとき出席票と交換で頂きました。
今年のお土産は５点。
・洗顔パウダーⅡしっとり（５０ｇ×１本）
・マカ＆亜鉛　約１５日分４５粒
・ビタミンＥ＆rートコフェロール約１５日分３０粒
・本搾り青汁　ベーシック　４．５ｇ×１０本
・おかずスープdeすっきり　１人前（１８０ｇ×１個）

以上ですが、お土産の袋の中に株主様へという紙があり、それには「お土産製品のご紹介」の他注文や相談の電話番号等もあるので、試供品も兼ねているよう。
出席者は女性も多いですが、男性も結構います。同伴者ＯＫ（総会会場には入れない）、ベビーカーの方もいました。年齢層も老若男女幅広いです。
尚、昨年質疑応答で同伴者に関することが株主総会招集ご通知に書かれていないと指摘があったので、今年は書かれているかと思ったのですが・・・・ないようですね。

＜株主総会＞
１時になり、宮島社長が議長で総会が始まります。
スクリーンで映像ナレーター付きでの事業の経過等の説明。
その後、対処すべき課題を社長が説明。尚、説明状態はたまに顔をもちあげますが、何かを読んでいる感じです。スクリーンには文字など映像が映ります。
中高年をターゲットにした商品の販売や販売チャネル増で店舗出店を増やす等説明がありました。
そして議案が読み上げられ、１時４５分頃質疑応答へ。要点を簡潔にまとめ発言とのこと。
近くのマイクの所へ行き、質問者は発言します。
質問者７人。６人目であと一人ということで、時間の関係で７人です。
売上が減っていることへの質問やCMの効果等いろいろ質問がありました。
５人目の池森会長からの一言を聞きたい、というところで会場内から拍手。また池森会長が述べたことで会場内の雰囲気が少し変わった感じがしました。
会社を何とかしたいという気持ちが伝わってきて「会社を創業者としてつぶしたくない」という言葉は説得力を感じます。「来年、さ来年の株主総会を楽しみにしている」とエールが株主から出る位なので会社への想いは会場内株主に伝わった気がしました。会長発言後には拍手がありました。
そして質疑応答終了後議案が拍手により可決され、２時４８分頃総会は終了しました。

＜懇親会会場＞
終了後、人数が多いので各ブロックごとに退場（懇親会会場へ行く）となります。

懇親会会場ではファンケル製品の紹介のブースがあります。
セミナーに参加。終了後血管年齢測定をして帰りました。
もう会場終了の４時に近かったせいか、会場内はほとんど人がいない状態。割引販売商品も売り切れもあったようですがまだ残っている製品もあったようです。
そのまま会場をでてお土産をもらって帰りました。

＜感想＞
以前２回出席した懇親会は株主にファンケルで扱っている商品はこういうの！という感じがしましたが、今回は株主＝お客様視点で展開されていた気がしました。
そのせいかセミナー内容はどちらかというと遺伝子検査宣伝セミナー！今会場で申し込めば通常の２０％オフで受けられる！！の勧誘セミナーという感じで、実際セミナー終了後数人の方が申し込んでいるのをみかけました。
う～～ん。しかしセミナーを聞いても思ったんだけど、２９８００円→２３８００円とはいえちょっと高いかな？

それと、やはり売上が伸びていないのが気になりますが、池森会長へのエールではないけど来年、さ来年の株主総会に期待したい、楽しみにしたい・・・・ですねぇ・・・・・。